Las Empresas Familiares funcionan mejor con Gerentes Externos

Según estudio de McKinsey, las empresas familiares dirigidas por outsiders (un 36% de todas las empresas familiares relevadas en la muestra) logran una puntuación 12% mejor que el de las otras.
Una explicación posible es que la combinación de propiedad familiar y gestión profesional provee lo mejor de ambos mundos: los gerentes profesionales cuentan con una perspectiva a largo plazo al tomar una decisión (menor presión para generar resultados trimestrales); para la familia, seleccionar ejecutivos externos favorece el acceso a una mayor red de talentos.
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